بنغازي 12 أغسطس 2026 (الأنباء الليبية) – بحثت الندوة العلمية الثالثة التي أقامها مكتب دعم وتمكين المرأة بجامعة بنغازي، بالتعاون مع مركز البحوث والاستشارات، اليوم الأربعاء، سبل تعزيز دور المرأة داخل المؤسسات الحكومية، والانتقال من التمثيل العددي إلى المشاركة الفعلية في وضع السياسات وصنع القرار.
وقالت رئيسة قسم الإعلام والعلاقات العامة بالمكتب منال دومة إن الندوة تأتي ضمن سلسلة علمية تتناول قضايا المرأة في بيئة العمل، مشيرة إلى أن موضوع هذه الندوة يركز على جانب مهم يتعلق بمدى قدرة المرأة على أن تكون صاحبة رأي وتأثير داخل المؤسسة، وليس مجرد وجودها ضمن هيكلها الوظيفي.
وأضافت دومة أن النقاش تطرق إلى الهيكلة التنظيمية والثقافة السائدة داخل المؤسسات، وآليات تمكين المرأة وبناء صوتها، إلى جانب التحديات التي تواجه استمرارية برامج التمكين، والفارق بين وجود المرأة في المواقع المختلفة وقدرتها الفعلية على المشاركة في القرارات.
وأوضحت أن الندوة تناولت كذلك مسألة الحواجز الهيكلية داخل المؤسسات، وكيف يمكن معالجتها من خلال التطوير المؤسسي بما يضمن بيئة أكثر دعماً لمشاركة المرأة وإسهامها في العمل وصناعة السياسات.
من جهتها، قالت عبير الكيلاني القوارشة، المشرف العام على سلسلة الندوات ومنسقة تمكين المرأة بكلية الصيدلة بجامعة بنغازي، إن ندوة اليوم تمثل المحطة الثالثة في السلسلة العلمية التي ينظمها مكتب دعم وتمكين المرأة، مؤكدة أهمية مواصلة طرح الموضوعات المرتبطة بالمرأة من خلال نقاشات علمية تجمع المختصين والمهتمين.
وأشارت الكيلاني إلى أن اختيار موضوع «التطوير المؤسسي وبناء صوت المرأة» جاء للتركيز على الانتقال من الحديث عن تمثيل المرأة إلى بحث قدرتها على التأثير والمشاركة في صياغة السياسات داخل المؤسسات.
وقدّم الندوة عضو هيئة التدريس بقسم الإدارة والتخطيط التربوي بكلية الآداب والعلوم قمينس بجامعة بنغازي الدكتور سالم معتوق العمامي، وتناول خلالها عدداً من المحاور المتعلقة بالهيكلة التنظيمية والثقافة المؤسسية، وآليات التمكين، والتحديات التشغيلية، والتحول المؤسسي وتفكيك الحواجز التي تعيق تمكين المرأة.
وأقيمت الندوة بمركز البحوث والاستشارات – الحميضة، بحضور عدد من المهتمين بالشأن الأكاديمي والمؤسسي. (الأنباء الليبية) ص و.
متابعة: أحلام الجبالي
