بنغازي 06 يوليو 2025 (الأنباء الليبية) -اختُتم البرنامج التدريبي المتخصص بعنوان “سياسات الاختيار والتوظيف”، الذي خصص لموظفي مصرف ليبيا المركزي من مدن بنغازي والبيضاء وسبها، الخميس الماضي، ونفذ بإشراف معهد الدراسات المصرفية والمالية التابع للمصرف، ضمن جهود تطوير الموارد البشرية والارتقاء بالأداء المؤسسي.
وامتد البرنامج التدريبي لخمسة أيام متتالية، وتضمن حزمة من المحاور الفنية المصممة لتعزيز قدرات الموظفين في مجالات استقطاب واختيار وتوظيف الكفاءات، بما ينسجم مع المعايير المهنية المعتمدة، وأفضل الممارسات الإدارية في مؤسسات القطاع المصرفي.
في تصريح خاص لوكالة الأنباء الليبية، “أعرب المشرف الأكاديمي على البرنامج سالم بن غربية، عن شكره لإدارة المعهد على جهودها المتميزة في التنظيم والإشراف، مؤكدًا ثقته في قدرة المشاركين على تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في بيئة العمل”.
ويظهر هذا البرنامج حرص المصرف المركزي على الاستثمار في العنصر البشري، عبر برامج تدريبية تسهم في تطوير الكفاءات وتحقيق الأداء الأمثل، بما يعزز من فعالية السياسات الإدارية ويواكب التطورات في سوق العمل. (الأنباء الليبية) س خ.
-متابعة: مراد بوكر
