بنغازي 27 سبتمبر 2026 (الأنباء الليبية) – اختتم المؤتمر العلمي المحكم الدولي «أخلاقيات الوظيفة العامة في ليبيا: الممارسات والتطلعات» أعماله اليوم الأحد، بإصدار عدد من التوصيات الساعية إلى ترسيخ أخلاقيات العمل العام وتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الحوكمة والرقابة.
وأوصى المؤتمر الذي نظمه مركز الإدارة العامة والتطوير المؤسسي-جامعة بنغازي بإعداد واعتماد مدونة وطنية موحدة لأخلاقيات الوظيفة العامة، ومراجعة التشريعات المنظمة لها بما يواكب متطلبات الإدارة الحديثة، ويحدد الحقوق والواجبات والمسؤوليات والمحظورات المهنية.
وأكد البيان الختامي أهمية ترسيخ النزاهة والشفافية والمساءلة والحوكمة في إدارة المال العام، والحد من تضارب المصالح واستغلال الوظيفة العامة، وربط مكافحة الفساد بالإصلاح المؤسسي والوقاية، إلى جانب تطوير مؤشرات لقياس مستوى الالتزام الأخلاقي وجودة الممارسة الرقابية داخل المؤسسات العامة.
كما دعا إلى تعزيز أخلاقيات العمل المحاسبي والمالي، ودعم استقلالية المراجعين، وتطوير نظم الرقابة الداخلية ورفع جودة الإفصاح، والاستفادة من التقنيات الحديثة في تحليل البيانات واكتشاف المخالفات.
وأوصى المؤتمر باعتماد القيادة الأخلاقية ضمن معايير اختيار وتقييم القيادات الإدارية، وإعداد برنامج وطني مستمر للتدريب في أخلاقيات الوظيفة العامة يستهدف الموظفين والقيادات ويركز على الحالات والمواقف العملية.
وفي الجانب الرقمي، دعا المؤتمر إلى إعداد إطار أخلاقي لاستخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في الخدمة العامة، يحدد ضوابط الشفافية والخصوصية وحماية البيانات والمعلومات الوظيفية، مع الاستفادة من التجارب الدولية وتكييفها بما يتناسب مع البيئة الليبية.
واقترح البيان الختامي إنشاء مرصد وطني لأخلاقيات الوظيفة العامة بالتعاون بين المؤسسات الأكاديمية والجهات الرقابية ذات العلاقة، يتولى رصد المؤشرات والتحديات والممارسات وإصدار تقارير دورية، إلى جانب إعداد دليل إجرائي يتضمن حالات تطبيقية وآليات التعامل مع تعارض المصالح والإبلاغ عن المخالفات وحماية المعلومات والسرية واتخاذ القرارات الأخلاقية.
كما أوصى بتشكيل لجنة لمتابعة تنفيذ التوصيات والتواصل مع الجهات ذات العلاقة، وإعداد تقارير دورية توضح مستوى التنفيذ والمعوقات.
وانعقد المؤتمر يومي 26 و27 سبتمبر الجاري بقبة مجلس النواب في بنغازي، بتنظيم وإشراف مركز الإدارة العامة والتطوير المؤسسي بجامعة بنغازي، وشهد تقديم 30 مشاركة علمية ضمن 6 جلسات، تناولت أخلاقيات الوظيفة العامة من أبعاد قانونية وإدارية وتنظيمية ومحاسبية واقتصادية ورقابية ورقمية، إلى جانب الاستفادة من بعض التجارب الدولية المقارنة.
وأكدت المناقشات أن تعزيز أخلاقيات الوظيفة العامة يتطلب منظومة مؤسسية متكاملة تقوم على النزاهة والحوكمة وسيادة القانون والشفافية والمساءلة وجودة الأداء، ولا تقتصر على الرقابة والعقوبة، بل تمتد إلى تطوير التشريعات والإجراءات وتعزيز القدوة القيادية ورفع كفاءة العاملين وتوظيف التحول الرقمي بصورة مسؤولة.
وجاء انعقاد المؤتمر في إطار دور جامعة بنغازي في خدمة المجتمع، ورسالة مركز الإدارة العامة والتطوير المؤسسي في دعم البحث العلمي ونشر المعرفة والإسهام في تطوير الممارسة الإدارية والارتقاء بأداء مؤسسات الدولة. (الأنباء الليبية) س خ.
-متابعة: هدى الشيخي
-تصوير: ناصر الحاسي
