بنغازي 24 مارس 2026 (الأنباء الليبية) – تواصل وزارة الخدمة المدنية جهودها لتطوير العمل الإداري ورفع كفاءة المؤسسات العامة، في إطار توجه حكومي يستهدف تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الاستقرار الوظيفي داخل الجهاز الإداري للدولة.
ويأتي هذا الحراك ضمن مسار إصلاحي يسعى إلى إرساء قواعد حديثة للإدارة تعتمد على الكفاءة والشفافية وتعزز ثقة المواطنين في مؤسسات الدولة.
وأكد وزير الخدمة المدنية محمود أبو بكر أبو نعامة، خلال اجتماع ضم مديري الإدارات وعددا من الموظفين، أن المرحلة المقبلة تتطلب مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لمعالجة الملفات العالقة وتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.
وشدد على أهمية ترسيخ القيم المهنية والإنسانية داخل بيئة العمل، بما يسهم في تحسين الأداء العام وخلق مناخ وظيفي إيجابي يدعم الإنتاجية والاستقرار.
وشهدت الوزارة خلال الفترة الماضية نشاطا ملحوظا في عدد من الملفات، من أبرزها ملف الشركات المتعثرة، حيث تمكنت فرق العمل، بإشراف إدارة الشؤون الإدارية والمالية، من اتخاذ خطوات عملية لمعالجة أوضاع العاملين، شملت صرف عدد من المستحقات المالية.
وفي السياق ذاته، دعا مسؤولو الوزارة إلى الاستمرار في العمل بوتيرة متصاعدة، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الإدارية ومعالجة الإشكاليات التي تواجه الموظفين، بما يحقق العدالة الوظيفية ويرفع من مستوى الأداء داخل المؤسسات العامة.
من جانبه، أشاد عضو مكتب الخبراء بالوزارة علي عبدالعاطي بالجهود المبذولة، مؤكدا أن ما تحقق جاء نتيجة تنسيق مستمر ومتابعة دقيقة بين مختلف الإدارات، وهو ما أسهم في تحقيق تقدم واضح في عدة ملفات.
وفي إطار تطوير الموارد البشرية، أعلنت إدارة التدريب جاهزيتها لإطلاق برامج تدريبية تستهدف أكثر من 78 وحدة إدارية، ضمن خطة شاملة تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وتعزيز قدراتهم بما يتماشى مع متطلبات العمل المؤسسي الحديث، ودعم مسيرة الإصلاح الإداري في البلاد. (الأنباء الليبية) س خ.
– متابعة: مصطفى بوغرارة
