بنغازي 22 ديسمبر 2025 (الأنباء الليبية) – نفذت إدارة التخطيط وتنمية الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خلال شهري نوفمبر وديسمبر حزمة من الدورات والبرامج التدريبية النوعية، استهدفت الموظفين والمتعاونين بالوزارة، في إطار خطة تهدف إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي وبناء القدرات البشرية، وفق ما أكده مدير إدارة التخطيط وتنمية الموارد البشرية، محمد عبد اللطيف العبار.
وأوضح العبار لصحيفة الأنباء الليبية، أن البرامج شملت تأهيل جميع الموظفين الجدد بديوان الوزارة، بالإضافة إلى الموظفين الجدد بمكاتب الأوقاف والشؤون الإسلامية ضمن نطاق بلدية بنغازي الكبرى.
كما تم تنفيذ دورة قيادية في التخطيط الاستراتيجي للمنظمات الحكومية استهدفت القيادات الإدارية، إلى جانب دورة إدارية تناولت الأنظمة واللوائح المنظمة لبيئة العمل، بما يعزز الالتزام المؤسسي ويرتقي بمستوى الأداء الوظيفي.
وأشار العبار إلى أن خطة التدريب تضمنت أيضًا عددًا من الدورات التقنية عن بُعد، استفاد منها أكثر من 100 موظف على مستوى الوزارة، وساهمت في تطوير المهارات التقنية وتحسين كفاءة استخدام الوسائل الرقمية في العمل الإداري.
كما بين العبار أن الإدارة عملت بالتنسيق مع الإدارات والمكاتب المختصة على إعداد حقيبة تدريبية متكاملة لدورة «الإتقان الشرعي والإداري للقيمين والمؤذنين»، والتي تستهدف القيمين والمؤذنين بمكاتب الأوقاف والشؤون الإسلامية، وتم تصميم الحقيبة لتجمع بين الجانب الشرعي التطبيقي والإداري والتنظيمي وفق منهجية تدريبية موحدة، بهدف رفع كفاءة العاملين بالمساجد وتحسين جودة الأداء والالتزام بالضوابط المعتمدة.
وأكد العبار استمرار تنفيذ البرامج التدريبية وفق خطط مدروسة، بما يواكب متطلبات العمل المؤسسي ويعزز دور الوزارة في تطوير مواردها البشرية على أسس علمية ومهنية. (الأنباء الليبية) ك و
