بنغازي 15 سبتمبر 2026 (الأنباء الليبية) – تناولت ورشة توعوية أقيمت بمدينة بنغازي حقوق الموظف وضماناته القانونية، والإجراءات الإدارية المرتبطة بمساره الوظيفي، وذلك بهدف تعزيز الوعي بأحكام قانون العمل الليبي والتعريف بالحقوق والواجبات التي تنظم العلاقة الوظيفية.
وقالت رئيسة منظمة القادة للتنمية المستدامة، فاطمة محمد نجم، إن الورشة، التي أقيمت تحت شعار «اعرف حقك تضمن مستقبلك»، استهدفت تعزيز الثقافة القانونية لدى الموظفين، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم والإجراءات المنظمة لمسارهم الوظيفي، بما يمكنهم من التعامل بصورة واعية مع القضايا الإدارية والمهنية.
وأوضحت نجم أن الورشة تناولت في محورها الأول عدداً من الموضوعات المرتبطة بالحياة الوظيفية داخل المؤسسة، من بينها الشرعية الإدارية، والأمان المالي، والاستقرار النفسي، والكرامة المهنية، والعدالة الإجرائية، مشيرة إلى أهمية الوعي بهذه الجوانب في دعم بيئة عمل أكثر استقراراً وتوازناً.
وتطرقت الورشة في محورها الثاني إلى عدد من الإجراءات الوظيفية التي يواجهها الموظف خلال مساره المهني، من بينها الإجازات وما يرتبط بها من توازن بين حق الموظف ومتطلبات العمل، إضافة إلى الندب والإعارة، وإنهاء الخدمة والاستقالة، وما تحكم هذه الإجراءات من ضوابط قانونية.
وأكدت رئيسة المنظمة أن نشر المعرفة بأحكام قانون العمل لا يقتصر على تعريف الموظف بحقوقه، بل يسهم كذلك في تعزيز المسؤولية المهنية والحد من الإشكالات الناجمة عن ضعف المعرفة بالإجراءات القانونية والإدارية المنظمة للعمل.
وقدمت الورشة المدربة حنان مفتاح العربي، الحاصلة على درجة الماجستير في العلوم السياسية والمدربة المعتمدة والناشطة في المجال الحقوقي، حيث تناولت عدداً من الجوانب العملية المتعلقة بحقوق العمل والتمكين الإداري. (الأنباء الليبية) ك و
متابعة: أحلام الجبالي
