سبها 05 مايو 2026 م (الأنباء الليبية) – أطلق مركز التدريب والتطوير بجامعة سبها، بالتعاون مع مكتب تنمية الموارد البشرية، دورة تدريبية بعنوان “طرق تطوير أداء الموظفين في بيئة العمل”، وذلك في إطار سعي الجامعة المستمر إلى رفع كفاءة العناصر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي بما يتماشى مع أهدافها الاستراتيجية.
وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي يتبناها مركز التدريب والتطوير بالجامعة، بهدف تمكين الموظفين الإداريين من مواكبة أحدث المعايير والأساليب الإدارية الحديثة، وتعزيز قدراتهم المهنية بما يسهم في تطوير بيئة العمل داخل المؤسسة الأكاديمية.
وتركز الدورة، التي تستمر لمدة ثلاثة أيام، على تزويد المشاركين بمجموعة من المهارات والاستراتيجيات الحديثة من خلال عدة محاور رئيسية، أبرزها: استراتيجية تطوير الموظفين من خلال رسم المسارات المهنية الناجحة داخل المؤسسة، وفن التعامل المهني عبر تبني الأساليب السليمة في التعامل بين الموظفين بما يعزز الإنتاجية، إلى جانب محور تحسين بيئة العمل من خلال آليات خلق بيئة محفزة على الإبداع والابتكار، كذلك محور رفع الكفاءة الذي يستعرض أهمية تطوير بيئة العمل وانعكاسها المباشر على الأداء الوظيفي.
وتستهدف هذه الدورة تدريب عدد (20) مشاركا من موظفي الجامعة، تم ترشيحهم من قبل مكتب تنمية الموارد البشرية، بما يضمن انتقاء العناصر الأكثر احتياجاً للتأهيل والتطوير في المجال الإداري.
ويشرف على تقديم الدورة المدربة مبروكة علي محمد الفاخري، التي ستعمل على تقديم محتوى تدريبي يجمع بين الجانب النظري والتطبيقي، بما يتيح للمشاركين الاستفادة العملية المباشرة من محاور البرنامج التدريبي وتطبيقها داخل بيئة العمل.
وتؤكد جامعة سبها من خلال هذه المبادرات التدريبية حرصها على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسة، والعمل على تطوير الأداء الإداري بما ينعكس إيجابا على جودة الخدمات التعليمية والإدارية المقدمة داخل الجامعة. (الأنباء الليبية) س خ.
– متابعة: مسعود المرابط
