بنغازي 19 يوليو 2025 (الأنباء الليبية) -تواصل إدارة المنطقة الحرة جليانة تنفيذ خطتها التدريبية لعام 2025، في إطار سعيها لرفع كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم وأدائهم العملي، بما يعزز جاهزية عناصرها لمواجهة التحديات المستقبلية.
وأكد مدير عام ميناء المنطقة الحرة جليانة أحمد العمامي، أن تطوير الموارد البشرية يمثل أولوية رئيسية ضمن استراتيجية الإدارة العامة، موضحا أن البرنامج التدريبي يستهدف جميع إدارات الميناء دون استثناء، ويعكس التزام الإدارة ببناء كوادر مؤهلة وفعالة.
وأوضح مدير مكتب التدريب والتطوير بالميناء أحمد نجم، في تصريح لوكالة الأنباء الليبية، أن عدد الدورات التدريبية التي جرى إنجازها خلال النصف الأول من العام الجاري بلغ 43 دورة، منها 27 دورة داخلية استفاد منها 250 متدربا، و16 دورة خارجية شارك فيها 107 متدربين.
وشملت الدورات التدريبية مختلف التخصصات الإدارية والفنية، من بينها دورة في الأرشفة الإلكترونية، وأخرى في قواعد الأمن والسلامة العامة، إلى جانب دورة تدريبية على سيارات الإطفاء الحديثة.
كما نفذت أربع دورات في مجالي الجودة وتنمية الموارد، إضافة إلى تدريب عملي على آلة شفط الحبوب “نيرو القيفان”، ودورة في تشغيل الروافع البحرية بالتعاون مع إدارة المناولة، فضلًا عن دورة في الهندسة البرية (الهيدروليك).
وتأتي هذه الجهود ضمن مساعي الميناء لتحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الاستثمار في العنصر البشري. (الأنباء الليبية) س خ.
-متابعة: هدى العبدلي
